رییسی به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق مازندران، آزمون ارتقاء شغلی جمعی از کارکنان این شرکت روز گذشته با حضور ۱۳ نفر از نیروهای واجد شرایط، در محل پژوهشگاه نیرو واحد مازندران برگزار شد.
این آزمون با هدف سنجش سطح دانش، مهارتهای حرفهای و آمادگی کارکنان برای ارتقاء به سطوح بالاتر شغلی برگزار گردید.
سعید بخشی، معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق مازندران، در حاشیه برگزاری این آزمون اظهار داشت: «توسعه سرمایه انسانی و ایجاد بسترهای لازم برای رشد شغلی کارکنان از اولویتهای اساسی شرکت است. برگزاری آزمونهای استاندارد و منسجم، علاوه بر سنجش توانمندیهای علمی و فنی همکاران، به ایجاد انگیزه و افزایش بهرهوری سازمانی کمک میکند.»
وی افزود: «فرآیند طراحی و برگزاری آزمون با همکاری پژوهشگاه نیرو و با رعایت کامل ضوابط و استانداردهای مربوطه انجام شده است. نتایج نهایی پس از ارزیابی دقیق اعلام خواهد شد و مراحل ارتقاء شغلی بر اساس دستورالعملهای ابلاغی اجرا میشود.»
این آزمون بخشی از سیاستهای راهبردی شرکت توزیع نیروی برق مازندران در راستای ارتقاء سطح کیفی خدمات، توانمندسازی نیروهای انسانی و ایجاد فرصتهای برابر شغلی برای کارکنان تلقی میشود.
